Question 1

Was ist Skrin?

Accepted Answer

Skrin ist eine professionelle Plattform für Unternehmensberatung und Dienstleistungen, die Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften verbindet. Wir spezialisieren uns darauf, die richtigen Talente mit den richtigen Möglichkeiten zusammenzubringen durch einen transparenten, menschenzentrierten Beratungsansatz.

Question 2

Wie lange dauert der Talentakquisitionsprozess?

Accepted Answer

Durchschnittlich liefern wir innerhalb von 48 Stunden eine Vorauswahl qualifizierter Kandidaten. Der gesamte Prozess von der ersten Beratung bis zur Vermittlung dauert typischerweise 2-4 Wochen, abhängig von der Rolle und Ihrem Einstellungszeitplan.

Question 3

Für welche Arten von Rollen rekrutieren Sie?

Accepted Answer

Wir spezialisieren uns auf IT & Softwareentwicklung, Ingenieurwesen, Büro & Verwaltung, Vertrieb & Marketing, Finanzen & Buchhaltung und viele andere Sektoren. Wenn Sie einen spezifischen Bedarf haben, kontaktieren Sie uns, um zu besprechen, wie wir helfen können.

Question 4

Bieten Sie Unterstützung nach der Vermittlung?

Accepted Answer

Ja! Wir bieten Onboarding-Unterstützung und folgen regelmäßig nach, um sicherzustellen, dass sowohl Kandidaten als auch Arbeitgeber zufrieden sind. Unsere Kandidatenbindungsrate beträgt 92%, was unser Engagement für langfristigen Erfolg widerspiegelt.

Question 5

Können Kandidaten direkt bewerben?

Accepted Answer

Absolut! Kandidaten können unsere offenen Stellen durchsuchen und direkt über unsere Plattform bewerben. Wir akzeptieren auch Lebenslauf-Einreichungen für zukünftige Möglichkeiten, die zu Ihrem Profil passen.

Question 6

Wie viel kostet es, mit Skrin zu arbeiten?

Accepted Answer

Unsere Preise sind transparent und variieren je nach Art der Vermittlung (permanent, Vertrag oder projektbasiert). Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir sind nur erfolgreich, wenn Sie es sind.

Question 7

Welche Branchen bedienen Sie?

Accepted Answer

Wir arbeiten mit Unternehmen in verschiedenen Branchen zusammen, einschließlich Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing und administrative Rollen. Unser Netzwerk erstreckt sich über mehrere Sektoren, was es uns ermöglicht, Talente für vielfältige Bedürfnisse zu finden.

Question 8

Wie prüfen Sie Kandidaten?

Accepted Answer

Wir verwenden einen umfassenden Screening-Prozess, der Fähigkeitsbewertung, Referenzprüfungen, Hintergrundüberprüfung und kulturelle Passungsbewertung umfasst. Unsere Recruiter führen gründliche Technische Bewertungen und Vorauswahl durch, um sicherzustellen, dass Kandidaten Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.

Question 9

Können Sie bei temporären oder Vertragsstellen helfen?

Accepted Answer

Ja, wir bieten flexible Personalvermittlungslösungen, einschließlich temporärer, vertraglicher, projektbasierter und permanenter Vermittlungen. Wir passen unsere Dienstleistungen an Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse und Ihren Zeitplan an.

Question 10

Wie hoch ist Ihre Kandidatenbindungsrate?

Accepted Answer

Unsere Kandidatenbindungsrate beträgt 92%, was deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Dies spiegelt unser Engagement wider, die richtigen langfristigen Matches zu finden und fortlaufende Unterstützung für beide Parteien zu bieten.

Question 11

Wie schnell können Sie eine Stelle besetzen?

Accepted Answer

Wir liefern typischerweise innerhalb von 48 Stunden eine Vorauswahl qualifizierter Kandidaten. Für dringende Stellen können wir diesen Zeitplan beschleunigen. Die tatsächliche Zeit bis zur Besetzung hängt von der Komplexität der Rolle, Ihrem Einstellungsprozess und der Verfügbarkeit von Kandidaten ab.

Question 12

Wie bewerbe ich mich für eine Stelle?

Accepted Answer

Sie können verfügbare Stellen auf unserer Stellen-Seite durchsuchen und sich direkt bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche «Jetzt Bewerben» bei jeder Stellenausschreibung klicken. Sie müssen ein Konto erstellen, Ihren Lebenslauf hochladen und das Bewerbungsformular ausfüllen.

Question 13

Bieten Sie Vorbereitung auf Technische Bewertung und Vorauswahl?

Accepted Answer

Ja! Wir bieten umfassende Vorbereitung auf Technische Bewertung und Vorauswahl, einschließlich Tipps, häufiger Fragen, Unternehmenseinblicke und Übungssitzungen. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen und Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.

Question 14

Erhalte ich Feedback zu meiner Bewerbung?

Accepted Answer

Wir glauben an transparente Kommunikation. Sie erhalten Updates in jeder Phase des Bewerbungsprozesses, und wir bieten konstruktives Feedback, um Ihnen zu helfen, sich für zukünftige Möglichkeiten zu verbessern.

Question 15

Kann ich meinen Lebenslauf für zukünftige Möglichkeiten einreichen?

Accepted Answer

Absolut! Sie können Ihren Lebenslauf über unser Kandidatenportal einreichen, auch wenn keine spezifische Stelle offen ist. Wir behalten Ihr Profil in unserer Datenbank und benachrichtigen Sie, wenn geeignete Stellen verfügbar werden.

Question 16

Welche Unterstützung bieten Sie nach der Vermittlung?

Accepted Answer

Wir bieten fortlaufende Unterstützung, einschließlich Onboarding-Unterstützung, regelmäßiger Check-ins und Karriereberatung. Wir sind verpflichtet sicherzustellen, dass sowohl Sie als auch Ihr neuer Arbeitgeber mit der Vermittlung zufrieden sind.

Question 17

Gibt es Gebühren für Kandidaten?

Accepted Answer

Nein, unsere Dienstleistungen sind für Kandidaten vollständig kostenlos. Arbeitgeber übernehmen alle Vermittlungsgebühren. Wir glauben daran, gleichberechtigten Zugang zu Möglichkeiten ohne finanzielle Barrieren zu bieten.

Question 18

Welche Zahlungsmodelle bieten Sie?

Accepted Answer

Wir bieten flexible Zahlungsmodelle, einschließlich Erfolgsprämie (zahlen Sie nur, wenn Sie einstellen), Retained Search und projektbasierte Preise. Das Modell hängt von der Rolle, dem Zeitplan und den spezifischen Anforderungen ab. Kontaktieren Sie uns, um die beste Option für Sie zu besprechen.

Question 19

Gibt es versteckte Gebühren?

Accepted Answer

Nein, wir glauben an vollständige Transparenz. Alle Gebühren und Preise werden klar im Voraus kommuniziert. Es gibt keine versteckten Gebühren oder Überraschungen—Sie wissen genau, was Sie zahlen, bevor wir beginnen.

Question 20

Bieten Sie Rabatte für mehrere Vermittlungen?

Accepted Answer

Ja, wir bieten Mengenrabatte für Unternehmen, die mehrere Vermittlungen durchführen. Die Rabattstruktur hängt von der Anzahl der Rollen und Ihrem Partnerschaftsengagement ab. Kontaktieren Sie unser Verkaufsteam, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu besprechen.

Question 21

Welche Browser werden unterstützt?

Accepted Answer

Unsere Plattform unterstützt alle modernen Browser, einschließlich Chrome, Firefox, Safari und Edge. Für die beste Erfahrung empfehlen wir, die neueste Version Ihres bevorzugten Browsers zu verwenden.

Question 22

Wie setze ich mein Passwort zurück?

Accepted Answer

Klicken Sie auf «Passwort Vergessen» auf der Anmeldeseite, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, und wir senden Ihnen einen Link zum Zurücksetzen des Passworts. Überprüfen Sie unbedingt Ihren Spam-Ordner, wenn Sie die E-Mail nicht sehen.

Question 23

Kann ich auf die Plattform auf dem Mobilgerät zugreifen?

Accepted Answer

Ja! Unsere Plattform ist vollständig responsiv und funktioniert nahtlos auf Mobilgeräten, Tablets und Desktop-Computern. Sie können Stellen durchsuchen, Bewerbungen einreichen und Ihr Profil von jedem Gerät aus verwalten.

Question 24

Wie aktualisiere ich meine Profilinformationen?

Accepted Answer

Melden Sie sich in Ihrem Konto an und navigieren Sie zum Bereich «Profil» oder «Kontoeinstellungen». Von dort aus können Sie jederzeit Ihre persönlichen Informationen, Lebenslauf, Berufserfahrung und Präferenzen aktualisieren.

Question 25

Wie erstelle ich ein Konto?

Accepted Answer

Klicken Sie auf die Schaltfläche «Registrieren» im Header, wählen Sie, ob Sie Arbeitgeber oder Kandidat sind, füllen Sie Ihre Daten aus und bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse. Der Prozess dauert nur wenige Minuten.

Question 26

Wie lösche ich mein Konto?

Accepted Answer

Sie können Ihr Konto löschen, indem Sie zu Kontoeinstellungen > Datenschutz & Daten > Konto Löschen gehen. Bitte beachten Sie, dass diese Aktion unwiderruflich ist und alle Ihre Daten dauerhaft entfernt werden.

Question 27

Wie aktualisiere ich meine Abrechnungsinformationen?

Accepted Answer

Arbeitgeber können Abrechnungsinformationen aktualisieren, indem sie zu Kontoeinstellungen > Abrechnung navigieren. Sie können jederzeit Zahlungsmethoden hinzufügen, entfernen oder aktualisieren. Alle Transaktionen sind sicher und verschlüsselt.

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