DevOps Engineer
AB InBev
5000+
Standort
Antwerp
Gehaltsspanne
€70,000 - €90,000
Startdatum
Flexibel / So schnell wie möglich
AB InBev, 's werelds grootste brouwer met zijn wereldwijde hoofdkantoor in Leuven, breidt zijn Antwerpse tech hub uit. Als DevOps Engineer bouw en onderhoud je CI/CD-pipelines, beheer je Kubernetes-clusters en zorg je ervoor dat onze wereldwijde systemen soepel draaien. Werk met geavanceerde cloudtechnologieën en ondersteun onze digitale transformatie-initiatieven wereldwijd.
Große Teams über mehrere Abteilungen
Agile/Scrum, Sprint-based collaboration, Cross-functional teams
- responsibilities.developer.developMaintain
- responsibilities.developer.writeCleanCode
- responsibilities.developer.codeReviews
- responsibilities.developer.collaborate
- responsibilities.developer.troubleshoot
- responsibilities.developer.stayUpdated
- responsibilities.developer.contribute
- responsibilities.developer.mentor
- responsibilities.developer.leadInitiatives
- requirements.developer.experience
- requirements.developer.proficiency
- requirements.developer.understanding
- requirements.developer.versionControl
- requirements.developer.problemSolving
- requirements.developer.communication
- requirements.developer.agile
- requirements.developer.trackRecord
- niceToHave.developer.openSource
- niceToHave.developer.containerization
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: €70,000 - €90,000
- Umfassender Krankenversicherungsschutz
- Essensgutscheine (€8 pro Tag)
- Gruppenversicherung und Krankenhausversicherung
- Netto-Aufwandsentschädigung
- Budget für berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Moderne Büroeinrichtungen oder Remote-Arbeitsplatz
- Flexible Remote-Arbeitsrichtlinie
- Home-Office-Ausstattung bereitgestellt
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
- Attraktiver Rentenplan
- Extra-legale Vorteilspaket
AB InBev is a leading company in the Technology sector. With 5000+, we are committed to innovation, excellence, and creating a positive impact. We value diversity, inclusion, and provide opportunities for professional growth and development. Join us in shaping the future of technology in Belgium.
Unsere Werte
- 1
Erstes Screening-Gespräch mit Recruiter (30 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 2
Technisches Assessment und Coding-Bewertung (60-90 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 3
Finale Technische Bewertung und Vorauswahl mit Führungskraft (30-45 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 4
Referenzprüfungen
Normalerweise 2-3 Werktage - 5
Angebot und Onboarding
✨ Schnelle Antwortzeit
Wir antworten normalerweise innerhalb von 48 Stunden auf Bewerbungen und schließen den Prozess innerhalb von 2 Wochen ab.