Backend Developer (Go)
FinTech Innovations
50-100
Standort
Liège
Gehaltsspanne
€55,000 - €75,000
Startdatum
Flexibel / So schnell wie möglich
Une entreprise fintech en croissance à Liège recherche un développeur Backend expérimenté en Go. Développez des microservices haute performance pour le traitement des paiements et les applications financières. Travaillez avec une infrastructure cloud moderne et des technologies de pointe. Rejoignez une équipe qui révolutionne les services financiers.
5-10 Teammitglieder
Agile/Scrum, Sprint-based collaboration, Cross-functional teams
- responsibilities.developer.developMaintain
- responsibilities.developer.writeCleanCode
- responsibilities.developer.codeReviews
- responsibilities.developer.collaborate
- responsibilities.developer.troubleshoot
- responsibilities.developer.stayUpdated
- responsibilities.developer.contribute
- requirements.developer.experience
- requirements.developer.proficiency
- requirements.developer.understanding
- requirements.developer.versionControl
- requirements.developer.problemSolving
- requirements.developer.communication
- requirements.developer.agile
- requirements.developer.trackRecord
- requirements.developer.financialServices
- niceToHave.developer.openSource
- niceToHave.developer.containerization
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: €55,000 - €75,000
- Umfassender Krankenversicherungsschutz
- Essensgutscheine (€8 pro Tag)
- Gruppenversicherung und Krankenhausversicherung
- Netto-Aufwandsentschädigung
- Budget für berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Moderne Büroeinrichtungen oder Remote-Arbeitsplatz
- Flexible Remote-Arbeitsrichtlinie
- Home-Office-Ausstattung bereitgestellt
FinTech Innovations is a leading company in the Finance & Technology sector. With 50-100, we are committed to innovation, excellence, and creating a positive impact. We value diversity, inclusion, and provide opportunities for professional growth and development. Join us in shaping the future of finance & technology in Belgium.
Unsere Werte
- 1
Erstes Screening-Gespräch mit Recruiter (30 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 2
Technisches Assessment und Coding-Bewertung (60-90 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 3
Team-Fit-Bewertung (30-45 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 4
Referenzprüfungen
Normalerweise 2-3 Werktage - 5
Angebot und Onboarding
✨ Schnelle Antwortzeit
Wir antworten normalerweise innerhalb von 48 Stunden auf Bewerbungen und schließen den Prozess innerhalb von 2 Wochen ab.