IT Talent Acquisition Specialist
BNP Paribas Fortis
5000+
Standort
Brussels
Gehaltsspanne
€55,000 - €70,000
Startdatum
Flexibel / So schnell wie möglich
BNP Paribas Fortis, one of Belgium's largest banks, is seeking an experienced IT Talent Acquisition Specialist. You'll focus on recruiting top tech talent for our digital transformation initiatives. Source, screen, and place developers, data engineers, and IT architects. Build relationships with candidates and hiring managers in a fast-paced, dynamic environment.
Große Teams über mehrere Abteilungen
Target-driven, People-focused, Hybrid/Office-based
- responsibilities.recruiter.sourceScreen
- responsibilities.recruiter.buildRelationships
- responsibilities.recruiter.conductInterviews
- responsibilities.recruiter.manageLifecycle
- responsibilities.recruiter.developNetwork
- responsibilities.recruiter.collaborateManagers
- responsibilities.recruiter.trackMetrics
- responsibilities.recruiter.employerBranding
- requirements.recruiter.experience
- requirements.recruiter.ats
- requirements.recruiter.sourcing
- requirements.recruiter.interpersonal
- requirements.recruiter.fastPaced
- requirements.recruiter.employmentLaw
- requirements.recruiter.technicalRoles
- requirements.recruiter.assessTechnical
- niceToHave.recruiter.certification
- niceToHave.recruiter.hris
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: €55,000 - €70,000
- Umfassender Krankenversicherungsschutz
- Essensgutscheine (€8 pro Tag)
- Gruppenversicherung und Krankenhausversicherung
- Netto-Aufwandsentschädigung
- Budget für berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Moderne Büroeinrichtungen oder Remote-Arbeitsplatz
- Flexible Remote-Arbeitsrichtlinie
- Home-Office-Ausstattung bereitgestellt
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
- Attraktiver Rentenplan
- Extra-legale Vorteilspaket
BNP Paribas Fortis is a leading company in the Finance & Banking sector. With 5000+, we are committed to innovation, excellence, and creating a positive impact. We value diversity, inclusion, and provide opportunities for professional growth and development. Join us in shaping the future of finance & banking in Belgium.
Unsere Werte
- 1
Erstes Screening-Gespräch mit Recruiter (30 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 2
Technische Bewertung und Vorauswahl mit Leitung Talentakquisition (45-60 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 3
Team-Fit-Bewertung (30-45 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 4
Referenzprüfungen
Normalerweise 2-3 Werktage - 5
Angebot und Onboarding
✨ Schnelle Antwortzeit
Wir antworten normalerweise innerhalb von 48 Stunden auf Bewerbungen und schließen den Prozess innerhalb von 2 Wochen ab.