Senior .NET Developer
Enterprise Solutions Charleroi
100-500
Standort
Charleroi
Gehaltsspanne
€62,000 - €82,000
Startdatum
Flexibel / So schnell wie möglich
Une entreprise de logiciels d'entreprise de premier plan à Charleroi recherche un développeur .NET senior. Développez des applications évolutives utilisant .NET Core, Azure et des microservices. Dirigez des initiatives techniques et encadrez les développeurs juniors. Rejoignez une entreprise qui pilote la transformation numérique en Wallonie.
10-20 Teammitglieder
Agile/Scrum, Sprint-based collaboration, Cross-functional teams
- responsibilities.developer.developMaintain
- responsibilities.developer.writeCleanCode
- responsibilities.developer.codeReviews
- responsibilities.developer.collaborate
- responsibilities.developer.troubleshoot
- responsibilities.developer.stayUpdated
- responsibilities.developer.contribute
- responsibilities.developer.mentor
- responsibilities.developer.leadInitiatives
- requirements.developer.experience
- requirements.developer.proficiency
- requirements.developer.understanding
- requirements.developer.versionControl
- requirements.developer.problemSolving
- requirements.developer.communication
- requirements.developer.agile
- requirements.developer.trackRecord
- niceToHave.developer.openSource
- niceToHave.developer.containerization
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: €62,000 - €82,000
- Umfassender Krankenversicherungsschutz
- Essensgutscheine (€8 pro Tag)
- Gruppenversicherung und Krankenhausversicherung
- Netto-Aufwandsentschädigung
- Budget für berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- Moderne Büroeinrichtungen oder Remote-Arbeitsplatz
- Flexible Remote-Arbeitsrichtlinie
- Home-Office-Ausstattung bereitgestellt
Enterprise Solutions Charleroi is a leading company in the Technology sector. With 100-500, we are committed to innovation, excellence, and creating a positive impact. We value diversity, inclusion, and provide opportunities for professional growth and development. Join us in shaping the future of technology in Belgium.
Unsere Werte
- 1
Erstes Screening-Gespräch mit Recruiter (30 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 2
Technisches Assessment und Coding-Bewertung (60-90 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 3
Finale Technische Bewertung und Vorauswahl mit Führungskraft (30-45 Minuten)
Normalerweise 2-3 Werktage - 4
Referenzprüfungen
Normalerweise 2-3 Werktage - 5
Angebot und Onboarding
✨ Schnelle Antwortzeit
Wir antworten normalerweise innerhalb von 48 Stunden auf Bewerbungen und schließen den Prozess innerhalb von 2 Wochen ab.