HR Coordinator
Manufacturing Corp Mons
500-1000
Localisation
Mons
Fourchette salariale
€40,000 - €55,000
Date de début
Flexible / Dès que possible
Une entreprise manufacturière à Mons recherche un coordinateur RH. Soutenez les opérations RH, gérez les processus de recrutement et assistez dans les relations avec les employés. Rôle parfait pour quelqu'un qui commence sa carrière RH ou qui cherche à acquérir de l'expérience dans un environnement industriel dynamique.
15-30 membres d'équipe
Target-driven, People-focused, Hybrid/Office-based
- responsibilities.recruiter.sourceScreen
- responsibilities.recruiter.buildRelationships
- responsibilities.recruiter.conductInterviews
- responsibilities.recruiter.manageLifecycle
- responsibilities.recruiter.developNetwork
- responsibilities.recruiter.collaborateManagers
- responsibilities.recruiter.trackMetrics
- responsibilities.recruiter.employerBranding
- requirements.recruiter.experience
- requirements.recruiter.ats
- requirements.recruiter.sourcing
- requirements.recruiter.interpersonal
- requirements.recruiter.fastPaced
- requirements.recruiter.employmentLaw
- niceToHave.recruiter.certification
- niceToHave.recruiter.hris
- Salaire compétitif : €40,000 - €55,000
- Couverture d'assurance maladie complète
- Chèques-repas (€8 par jour)
- Assurance de groupe et assurance hospitalisation
- Indemnité de frais nette
- Budget de développement professionnel et opportunités de formation
- Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle
- Installations de bureau modernes ou configuration de travail à distance
- Voiture de société ou budget mobilité
- Plan de pension attractif
- Package d'avantages extra-légaux
Manufacturing Corp Mons is a leading company in the Manufacturing sector. With 500-1000, we are committed to innovation, excellence, and creating a positive impact. We value diversity, inclusion, and provide opportunities for professional growth and development. Join us in shaping the future of manufacturing in Belgium.
Nos valeurs
- 1
Entretien de pré-sélection initial avec le recruteur (30 minutes)
Généralement 2-3 jours ouvrables - 2
Entretien avec le responsable acquisition de talents (45-60 minutes)
Généralement 2-3 jours ouvrables - 3
Entretien d'intégration à l'équipe (30-45 minutes)
Généralement 2-3 jours ouvrables - 4
Vérification des références
Généralement 2-3 jours ouvrables - 5
Offre et intégration
✨ Temps de réponse rapide
Nous répondons généralement aux candidatures dans les 48 heures et terminons le processus dans les 2 semaines.