Conditions d'Utilisation

1. Acceptation des Conditions

En accédant et en utilisant le site web et les services Skrin, vous acceptez et convenez d'être lié par les termes et dispositions de cet accord. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser nos services.

2. Description des Services

Skrin fournit des services de conseil et d'intérim pour connecter les employeurs avec des candidats qualifiés. Nos services incluent la publication d'emplois, le sourcing de candidats, la sélection, la coordination des évaluations techniques et présélection et le support de placement. Nous agissons comme un intermédiaire entre les employeurs et les demandeurs d'emploi.

3. Obligations de l'Utilisateur

En tant qu'utilisateur de nos services, vous acceptez de:

• Fournir des informations précises, à jour et complètes
• Maintenir la sécurité de vos identifiants de compte
• Nous notifier immédiatement de toute utilisation non autorisée de votre compte
• Utiliser nos services en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables
• Ne pas abuser ou maltraiter nos services ou plateforme
• Ne pas soumettre d'informations fausses, trompeuses ou frauduleuses

4. Conditions pour les Employeurs

Les employeurs utilisant nos services acceptent de:

• Fournir des descriptions de poste et exigences précises
• Se conformer à toutes les lois du travail applicables et réglementations anti-discrimination
• Payer les frais convenus pour les placements réussis ou services rendus
• Fournir des retours en temps opportun aux candidats pendant le processus d'entretien
• Honorer toute offre faite aux candidats recrutés via Skrin
• Ne pas solliciter ou embaucher des candidats directement sans passer par Skrin pendant la période contractuelle

5. Conditions pour les Candidats

Les candidats utilisant nos services acceptent de:

• Fournir des informations précises et véridiques dans les candidatures et CV
• Maintenir leur profil et informations de contact à jour
• Répondre promptement aux communications de Skrin ou des employeurs potentiels
• Assister aux entretiens et réunions programmés comme convenu
• Notifier Skrin immédiatement s'ils acceptent un poste ailleurs
• Ne pas déformer les qualifications, l'expérience ou les références

6. Frais et Paiement

Nos services aux candidats sont fournis gratuitement. Les employeurs sont facturés selon le modèle de service choisi (placement permanent, intérim ou basé sur projet). Les structures de frais et conditions de paiement spécifiques sont décrites dans les accords de service individuels avec les employeurs. Tous les frais sont non remboursables sauf indication contraire par écrit.

7. Propriété Intellectuelle

Tout le contenu sur le site web Skrin, y compris mais sans s'y limiter le texte, les graphiques, les logos, les images et les logiciels, est la propriété de Skrin ou de ses fournisseurs de contenu et est protégé par les lois de propriété intellectuelle. Vous ne pouvez pas reproduire, distribuer ou créer des œuvres dérivées de notre contenu sans autorisation écrite expresse.

8. Limitation de Responsabilité

Skrin agit comme un intermédiaire entre les employeurs et les candidats. Bien que nous effectuions des sélections et vérifications au mieux de nos capacités, nous ne garantissons pas l'exactitude des informations fournies par les utilisateurs. Skrin ne sera pas responsable de tout dommage indirect, accessoire, spécial, consécutif ou punitif résultant ou lié à votre utilisation de nos services.

9. Garanties et Remboursements

Pour les placements permanents, nous offrons une garantie de remplacement de 90 jours. Si un candidat placé quitte ou est licencié dans les 90 jours pour des raisons liées à la performance ou à l'adéquation, nous fournirons un candidat de remplacement sans frais supplémentaires. Cette garantie ne s'applique pas aux démissions volontaires pour des raisons non liées au poste.

10. Résiliation

Nous nous réservons le droit de résilier ou de suspendre l'accès à nos services immédiatement, sans préavis ni responsabilité, pour quelque raison que ce soit, y compris mais sans s'y limiter la violation de ces conditions. Lors de la résiliation, votre droit d'utiliser nos services cessera immédiatement.

11. Règlement des Litiges

Tous les litiges découlant de ces conditions ou de nos services seront résolus par arbitrage contraignant conformément aux règles du Centre belge d'Arbitrage et de Médiation (CEPANI). L'arbitrage aura lieu à Bruxelles, Belgique, et sera régi par la loi belge.

12. Modifications des Conditions

Nous nous réservons le droit de modifier ou de remplacer ces conditions à tout moment. Nous vous informerons de tout changement matériel en publiant les nouvelles conditions sur cette page et en mettant à jour la date « Dernière mise à jour ». Votre utilisation continue de nos services après de tels changements constitue une acceptation des nouvelles conditions.

13. Loi Applicable

Ces conditions seront régies et interprétées conformément aux lois de la Belgique, sans égard à ses dispositions de conflit de lois.

14. Informations de Contact

Si vous avez des questions concernant ces Conditions d'Utilisation, veuillez nous contacter à: