Senior HR Business Partner
Manufacturing Solutions SA
500-1000
Localisation
Charleroi
Fourchette salariale
€60,000 - €75,000
Date de début
Flexible / Dès que possible
Une entreprise manufacturière majeure à Charleroi recherche un Senior HR Business Partner. Soutenez nos équipes d'ingénierie et de production avec des initiatives RH stratégiques, le développement des talents et le changement organisationnel. Jouez un rôle clé dans notre transformation numérique et notre planification de la main-d'œuvre.
15-30 membres d'équipe
Target-driven, People-focused, Hybrid/Office-based
- responsibilities.recruiter.sourceScreen
- responsibilities.recruiter.buildRelationships
- responsibilities.recruiter.conductInterviews
- responsibilities.recruiter.manageLifecycle
- responsibilities.recruiter.developNetwork
- responsibilities.recruiter.collaborateManagers
- responsibilities.recruiter.trackMetrics
- responsibilities.recruiter.employerBranding
- requirements.recruiter.experience
- requirements.recruiter.ats
- requirements.recruiter.sourcing
- requirements.recruiter.interpersonal
- requirements.recruiter.fastPaced
- requirements.recruiter.employmentLaw
- niceToHave.recruiter.certification
- niceToHave.recruiter.hris
- Salaire compétitif : €60,000 - €75,000
- Couverture d'assurance maladie complète
- Chèques-repas (€8 par jour)
- Assurance de groupe et assurance hospitalisation
- Indemnité de frais nette
- Budget de développement professionnel et opportunités de formation
- Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle
- Installations de bureau modernes ou configuration de travail à distance
- Voiture de société ou budget mobilité
- Plan de pension attractif
- Package d'avantages extra-légaux
Manufacturing Solutions SA is a leading company in the Manufacturing sector. With 500-1000, we are committed to innovation, excellence, and creating a positive impact. We value diversity, inclusion, and provide opportunities for professional growth and development. Join us in shaping the future of manufacturing in Belgium.
Nos valeurs
- 1
Entretien de pré-sélection initial avec le recruteur (30 minutes)
Généralement 2-3 jours ouvrables - 2
Entretien avec le responsable acquisition de talents (45-60 minutes)
Généralement 2-3 jours ouvrables - 3
Entretien final avec la direction senior (30-45 minutes)
Généralement 2-3 jours ouvrables - 4
Vérification des références
Généralement 2-3 jours ouvrables - 5
Offre et intégration
✨ Temps de réponse rapide
Nous répondons généralement aux candidatures dans les 48 heures et terminons le processus dans les 2 semaines.